Die anstehende Einführung der Verpflichtung zur Implementierung eines Whistleblowing-Systems schafft Handlungsbedarf für die meisten Unternehmen. Wir beraten und unterstützen bei der Ausgestaltung und Einführung des Systems, einschließlich der Mitbestimmung.

Auch das Risikomanagement, die Risikoberichterstattung und die Erstellung und Umsetzung verbindlicher Verhaltensregeln gehören zum Kernbereich unserer Beratung.